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车海洋举行2019年技能比赛,加强人才队伍建设
车海洋环保科技集团 发表于 2019-09-30 19:43

9月30日,车海洋2019年技能比赛圆满结束,在此次技能实操比赛中,涌现出了一批优秀的员工,他们以熟练的操作技术和细心的工作态度,赢得了此次比赛。车海洋为这些优秀的获奖员工颁发了现金奖励,鼓励大家再接再厉,在工作中再创辉煌。

在此次技能比赛中,公司员工积极报名参加,经过综合筛选出了可比性强和具有岗位代表性的员工,共9名参与实操比赛。此次技能比赛的内容是进行智能洗车机设备的组装,具体包括水路、电路的接线、螺钉的安装、组装的顺序、线路的安全性、设备的整洁程度、安全意识等多个方面。评委根据设备组装的重要程度进行评分,其中安全性操作方面扣分比例最重。

“对于我们生产部门来说,安全重于泰山,一切生产和操作事宜都要把安全放在首位,这样才能更好的保障日常工作的开展。此次比赛中加重安全方面的扣分力度,也是想提醒大家工作要细心,防范于未然,一个小细节有时候会导致严重的后果。”生产部的负责人说道。

通过此次比赛,员工也更加意识到自己工作需要改进的地方,充分激发员工的工作积极性,促进他们提高岗位技术水平和业务技能,增强自身的岗位竞争力。参加了此次比赛的员工纷纷表示,此次比赛看似很简单,都是日常工作中的基本操作,大家都基本能倒背如流了,但在这次比赛中,由于时间的限制和紧张的比赛氛围,大家多多少少都会出现一些微小的错误,看来在工作中还是有很大的改进空间。 

员工的技术水平是企业发展的重要推动力,作为高新技术企业,车海洋高度重视员工的技术创新能力,希望员工在工作中能够很好地展示自己才能,在为公司创造效益的同时,也实现自我成长和突破。企业的发展离不开员工的共同努力,在发展中,车海洋也经常举办形式多样的活动,如诗词大会、生日会、征文比赛等,丰富员工的精神生活,让员工在忙碌的工作之余能够得到放松,以良好的精神状态投入到新的工作中,提高工作效率,把工作做得更加出色。

车海洋是“互联网+静态交通服务”平台,借助大数据、云计算、智能终端以及移动互联网优势,大幅提升内部效率和对外服务能力,通过“互联网 +”实现服务转型升级。面对竞争日愈激烈的互联网市场,车海洋将加强人才队伍建设,通过提升团队水平和综合素质,为企业发展提供源源不断的动力。